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集團公司召開2019年度人力資源工作會議

來源: 中鹽人力資源部時間:2019-06-05

  6月4日,中鹽集團2019年度人力資源工作會議在京召開,集團公司黨委書記、董事長李耀強出席會議并作講話,二級企業分管組織人事工作的負責同志、人力資源部門負責人和總部人力資源部全體干部職工共80人參加了會議。

  李耀強指出,過去的一年,中鹽系統各級人力資源部門全面貫徹落實集團公司黨委決策部署,主動融入中心、服務主業,勇于擔當,真抓實干,各方面工作都取得了新的成績。

  李耀強強調,2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會關鍵之年。做好今年的中鹽企業組織人力資源工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹全國組織部長工作會議精神,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,堅持和加強黨的全面領導,以黨的政治建設為統領,深入開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實推進黨的組織體系建設,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚各方面優秀人才,結合各自企業實際情況,聚焦主責主業,積極推進三項制度改革,不斷提高工作質量,凝心聚力、開拓創新,為實現“國家鹽業公司+優秀化工企業”目標提供堅強組織保證。

  李耀強對人力資源系統的同志提出四點希望:一是按照黨中央要求,認真組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;二是堅持做到五個不動搖,著力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍;三是要深化人才體制機制改革,著力集聚各方面優秀人才;四是健全完善收入分配機制,讓干部職工更有獲得感。

  會議期間,人力資源部報告了一年來集團人力資源工作,并對2019年人力資源工作作出具體安排。中鹽吉蘭泰、中鹽金壇、中鹽寧夏、中鹽紅四方、中鹽昆山五家企業在會上交流了經驗。

  期間,有關專家就國有企業人才選育用留管理工作進行了專題講座。

 

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